1月1日至1月3日，綠源集團(tuán)2012年干部年會(huì)在黃山如期舉行，有近300名員工干部參加。黃山素有“天下第一奇山”的美稱，此次年會(huì)選擇在黃山舉辦，更加凸顯了“勇攀高峰·共鑄輝煌”的會(huì)議主題。
1日早上6:30，氣溫雖然很低，卻沒(méi)有擋住所有與會(huì)人員的熱情。此時(shí)，綠源集團(tuán)總部大巴車前人頭攢動(dòng)。綠源2012年干部年會(huì)與會(huì)人員齊聚一堂，共同奔赴舉世聞名的宏村和屯溪老街參觀、游玩。
2日上午，會(huì)議在黃山華美達(dá)酒店御泉廳正式拉開(kāi)帷幕，與會(huì)人員齊聚一席，共同檢討2011年的工作、探討2012年的計(jì)劃。在獨(dú)具特色的工作檢討環(huán)節(jié)，行政辦公室、營(yíng)銷中心等分別檢討了2011年的工作，并對(duì)2012年的工作計(jì)劃做出了有針對(duì)性的改善方案?？偛煤^紅對(duì)各部的檢討做了評(píng)論，并就未來(lái)的改進(jìn)工作提出了個(gè)人的看法，要求檢討部門簽訂軍令狀，保證完成任務(wù)。眾評(píng)委也分別對(duì)各部檢討情況進(jìn)行打分。研發(fā)中心、營(yíng)銷中心獲得了一等獎(jiǎng)，行政辦公室、電機(jī)部獲得了二等獎(jiǎng)，特種車獲得了三等獎(jiǎng)，并分別獲得了智能手機(jī)、上網(wǎng)本、平板電腦等各一部。晚餐前，他們還分別立下了軍令狀：保證在2012年完成任務(wù)，彌補(bǔ)不足。
經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展，綠源的人力資源管理制度也逐漸完善。在下午的議程中，人才發(fā)展部總經(jīng)理羅國(guó)珍女士為大家詳細(xì)介紹了改革后的人力資源管理制度，并現(xiàn)場(chǎng)解答了各位員工的咨詢。總裁胡繼紅女士對(duì)集團(tuán)2011年的關(guān)鍵指標(biāo)完成情況向大家作了說(shuō)明，并且闡述了2012年的發(fā)展目標(biāo)，號(hào)召大家共同努力完成甚至超越指標(biāo)。同時(shí)她還與大家分享了學(xué)習(xí)豐田的一些心得，將學(xué)習(xí)豐田作為未來(lái)公司重要戰(zhàn)略部署。
緊接著，戰(zhàn)略中心總經(jīng)理虞晨波先生為大家介紹了綠源高管及重要配套商赴日本豐田生產(chǎn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的收獲，介紹了TPS的基本理念與想法，并說(shuō)明了推進(jìn)委員會(huì)成立情況以及首批實(shí)施的改善項(xiàng)目。對(duì)于當(dāng)天的會(huì)議情況，總裁胡繼紅和董事長(zhǎng)倪捷分別做了總結(jié)，并寄語(yǔ)2012年綠源在眾多領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，更加輝煌。
晚上，除了美味的綠源“年夜飯”，精彩的晚會(huì)也引得大家掌聲連連。綠源校招新員工代表帶來(lái)的開(kāi)場(chǎng)舞《Lucky Y》點(diǎn)燃了全場(chǎng)員工的激情，而總裁胡繼紅女士和董事長(zhǎng)倪捷先生的夫妻情歌對(duì)唱《甜蜜蜜》則將整場(chǎng)晚會(huì)推向了高潮。
1月3日，公司所有員工重新收拾行裝，共同朝著黃山前進(jìn)。恰逢黃山2012年的第一場(chǎng)大雪，雖然路面都鋪滿了冰雪，增加了爬山的難度，但依然擋不住眾人“不達(dá)山頂決不罷休”的堅(jiān)毅精神。大家互相幫助，終于到達(dá)舉世聞名的黃山迎客松下。
為期三天的綠源·2012年干部年會(huì)已經(jīng)結(jié)束，但是會(huì)議所傳達(dá)的“勇攀高峰共鑄輝煌”精神將在未來(lái)的工作中指引綠源人一起奮斗，共鑄綠源輝煌的未來(lái)！
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